“找不到就对了，”他摇摇头，“根本没有什么异物。”
主管冷笑一声，蹲下身抓起地上掉落的一件白色衬衣，走过来，将它凑到青涿眼底下，“没有异物，怎么会有这种味道？”
在密闭空间的熏染下，衣柜里的衣服也沾上了浓郁的肉香。主管伸手一递来，聚在门窗边的职工们纷纷掩鼻散开。
青涿掀开眼皮，一手接过衣服，另一手拍了拍它刚刚沾上的灰，随后丢到木桌上，“我以前在肉铺工作，经年累月，衣服沾上味道，很奇怪吗？”
“还是说，”他身子后退几步，走出了宿舍，融进那群凑热闹的职工中，“主管觉得我们这种弃暗投明、抱着虔诚之心皈依吾神的信徒是罪大恶极的呢？”
他站在人群之中，与主管相对而立。
耳边的交语声更加明显，嘈嘈切切仿佛一锅煮沸了的水，上下翻涌着活力的水泡。
这是一种很简单浅显的谈判方法——将自己涉及的利益嫁接到大部分人身上，使自己与群众达成战线上的统一，此时敌方要面临的就是大众的舆论与反抗。
这是一条亘古不变的真理：群众的力量是强大的。
而这个道理，在这个惧本中格外适用。
“主管”作为罐头厂内信仰最纯粹的人，能获得这里最高话语权并不是因为他自己，而是因为他的信仰之心。就连昨天下午的考核中，明明青涿已经挑起了安保和领班对于他的些微怀疑，却也因他一句信仰而轻易打消。
因此，他的统治权依靠的并非武力、也不是经济，而是人心。
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