罗成大致的看了一下，没多大看头，打算到时候去街道办看看有没有比这边更好的房子。
看完房子，罗成又跟着组织部的人回到了修理厂，人事部和组织部这边基本已经把他当同事来对待了。这年代工作是稀缺的，不像后世，是双方的选择，很可能用人单位看中了应聘者，但应聘者因为某些客观原因并没答应入职。
在人事部已经登记了材料，组织部也问过话了，根本就不会问什么你愿不愿意来厂里上班这样的话。所以哪怕罗成刚来，他已经迅速的成为了厂里的职工，然后就可以购买单位的饭票，没钱没粮票什么的都可以先欠着。
第35章一半没编制的
下午时间还早，人事部的就让罗成在厂里随便转转。
“罗成，你别看我们厂里只有几十个修理工人，但其实有正式编制的修理工一半都不到。”
“啊，这～～。”
罗成被带他转一转的人事部王波给一下说的没反应过来，这语言组织的好像有点不同。罗成还以为是说别看人数少，但其实都是有编制的呢。这就更相声段子一样，别看我们挣钱少，但我们干活辛苦呀。如果是说干活轻松，这才是正常的语句嘛。
果然不亏是干人事的，说法方式都不一样。
不过罗成也好奇，怎么正式的职工这样少，按人事部的说法，起码修理部的一半人以上都部是正式的。
在修理厂人事部的人也是无聊，像修理厂这样的单位，又不怎么招工，但各种部门又齐全，所以人事部哪怕只有两个人，也都比较清闲。好不容易来一个新来的，都主动接待。听到罗成想了解厂里的职工情况，自然是知无不言言无不尽。
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