会场的空气，也跟着这些画面一点一点变得柔软起来。从一开始的审视与距离，转为兴趣与思考。
然而，就在Q&A时间揭开之际，一段稳定且有力的高跟鞋声从侧边走道传来，节奏稳定如同报表上的标准误差，伴随着一GU冷冽气场扑面而来。
现场出现了短暂的SaO动——那是一位身穿墨绿sE立领风衣的nVX，剪裁锐利，气场沉稳如山。
她一头银灰sE短发俐落服贴，戴着一副细框眼镜，眉宇间透着不容置喙的锐气。
x前别着的，是宏诚医材集团品保部资深主管的识别证——魏子霙。
她的眼神锐利如解剖刀，举手发言的那一刻，整个空气彷佛被冻结。
「请问——贵公司这一套所谓流程地铁计画，听起来是很有趣，也很……童话。但我想问，你们的做法，是否经得起大型制造链的压力？你们的这些转乘站，有经过品质风险分析吗？还是只是一群人沉迷在自我感动的流程幻想中？」
这不是普通的质疑，而是一场权力与现实的交锋。魏子霙的语气，JiNg准、冷峻，像是品质审核的高规标准条文一样，毫不留情。
&闻言，眼神一凝，眉头瞬间皱起，刚要开口回应，身旁的Leo顾问默默伸手按住他肩膀，那个动作不大，却像一把温柔的煞车器，提醒着：「这一刻，b说话更重要的是态度。」
林亚恒深x1一口气，站稳身躯，然後以平静而不失力量的语调回应：「我们不敢说适用於所有人，也不敢说我们的做法是最好的。但我们相信，无论规模大小，尊重现场、尊重失败这件事，本来就该是每一个组织的基本。」
潘佳瑛紧接着补充，一字一句都有着被现场磨练过的重量：「改革，不是为了让流程看起来漂亮。是为了让人在流程里，活得更有尊严。」
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