大宋是募兵制，也就是说，军卒是一份职业。可由于没有合理的退出和更换机制，才导致了冗兵的弊端。
赵曦在创立各项产业时，说是在解决冗兵之弊，倒不如说是在完善大宋的募兵制度。
而役兵法的推动，将把整个军伍体系彻底圆满了。
赵曦期待这几位精英的发挥…～
“王相，既然是选兵，在亿万百姓中选兵，就应该有标准，这个标准虽不比新军军卒的标准，但也不该是乡绅来判定。陛下，臣以为，应该由枢密院会同兵部，以及讲武堂，制定选兵标准……”
这是权利，同样也是责任，更是枢密院的职责。文彦博当仁不让。
“朝廷一旦推行兵役的待遇，实行选兵服役期限的政策。恐怕就是城郭子民也会趋之若鹜。若是商贾选兵如何？士子选兵又如何？”
这才对嘛！韩绛说到这点，才是赵曦期望的。继续…～
“大理矿城，广南锰矿，包括怀州石炭矿，以及云应四州即将投入运行的矿城，逐年减员的数量有限，而朝廷现在军卒缺额严重。这就意味着，第一年选兵后，到服役期满，将有一次大规模的转籍军卒。”
“矿工现在在国朝已经是众所周知的好行当，到时候会出现供大于求的情形。是否应该在选兵之时，就将未来不同的去向说明，以避免到时措手不及。”
不管吕公弼是出于产业收益考虑，还是着眼于役兵法，他这番话，也是赵曦期望的。
接下来的讨论越来越热烈了，从选兵年龄、服役期限，到役满复转的去向，甚至到军卒的晋升机制，包括服役军卒家眷的优待以及军功得爵的赏赐等等，都展开了热烈而卓有成效的讨论。
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