“以后都是你的人，你自己处理。”我没说完，就被他打断了。
我反复琢磨这话，总觉得意味深长，又怕自己过度解读。
何晓工作能力其实不错，只是以前没放在合适的位置。她似乎很享受现在的工作，但她的“安全区”离公司核心业务太远。若一直这样，注定只能原地踏步，徒增劳累。
想了很久，我还是决定拉她一把——我挺喜欢她，y盘里的那个她。
不过我不敢再打开y盘，怕出笼就关不回去。我也单身很久，一直处于g柴无烈火的状态。
项目组成立后的第一个季度考核结束，我们拿到一笔团建费用。胡行行让我自行安排。人太多不好统一，我g脆出了几个旅游方案让大家自选，部门统一出资。
团队气氛一下子高涨起来。
但何晓和陆一却有些忧心忡忡——他们看得到收支报表，旁敲侧击地提醒我项目存在的一些风险。
我打了个哈哈，没接话。
现在我挺确定：他们并不是胡行行的核心人员。
何晓做好了团建计划，但因涉及金额较大，需财务审批。等了两天都没动静，发信息也没回，我只好亲自去财务部问问。
财务部在六楼。我刚出电梯，就撞见邓财。
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