新一界内阁班底，包括苏训在内,都是激进的改革派。
是以南直隶诸多新奇做法,首当其冲被拎上日程。
中古版扫盲在顾劳斯不造的时候,如火如荼推开。
拼音、简体、数理化……一整套小学课本纳入官学体系,不惑楼作为私学典范、官学补充，也趁势而上,遍地开花。
得南直户部吴遇请旨，不惑楼还加增了一项招引良才、申办专利的权限。
为规范不惑楼管理，吴大人还提出一个石破天惊的设想。
另增设一套名目为“自收自支”的官职体系。
将不惑楼收归官办,各地分楼可由顾氏授权开办，但须在吏部登记备案，所用人员也须由吏部划定人员职数列入官户管理，但人员俸禄不从户部列支，由各地不惑楼自负盈亏。
至于人员招聘,可从各地举人、秀才中选取，也可从“揭榜挂帅”的揭榜人中选聘。
此举好处,一是缓解朝廷压力，二是敦促官员有职但有劳,激发干部干事创业……额，干事挣钱的积极性。
这份折子一递上来，就叫吏部炸开了锅。
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