但这些企业大都存续了数十年时间，能在之前残酷的竞争中生存下来，本就已经说明了这些企业的实力以及背后深厚的底蕴。更重要的是，跟那些高科技企业不同，这些企业大都是西方世界硕果仅存的劳动密集型企业。
这些企业更是吸纳了最多的蓝领就业人群。每家企业都影响本土数万甚至数十万人的饭碗，更别提还控制着上下游一圈的产业链，还真不是什么人都能碰瓷的。
当然也不是每个人都那么高兴。
比如雅各布斯集团的金牌业务员之一赖恩·杰姆斯。
刚刚集团内部公布了一个好消息一个坏消息。
好消息是，之前签署的合同又能顺利推进了，材料危机已经在集团高层的斡旋之下顺利解决。
这意味着他们之前的努力没有白费。
坏消息则是，因为种种大家都知道的原因，集团之前承诺的各项奖励不得不减半执行。当然这可不止涉及到赖恩·杰姆斯一个人，而是整个集团业务部超过三千人的群体。
甚至不止是业务部门，其他包括工程部都受到了些许影响，或多或少而已。
好在这次赖恩·杰姆斯并没有感觉多愤怒。
内容未完，下一页继续阅读