秦晔从随身携带的公文包里掏出几份制作严谨、精美的简历本，足足有五页。
他一一将简历放在几人的桌上。
“各位面试官好，我先做个自我介绍。”他坐回面试者的椅子上，一开口，气势就沉静而冷淡下去，周身都透出强大而自信的气场。
其实，他也没面试过，但是他自己就是一个集团的最高决策人，深知沈氏集团这样的庞然大物需要一个怎样的总裁。
而因为本身长久身居高位，秦晔在工作模式上其实习惯了领导别人，即便现在是个面试者按理应该属于弱势。
但他谦逊的措辞、冷静的语调，说起话来不像在应聘，像在面试别人。
几位副总不由面色严肃起来，还莫名有点紧张。
他们翻动着手上的简历，面色越来越严肃，越来越僵滞。
无他，这份长达五页的简历细看过去，他们居然觉得写的相当精简！每一个字都是含金量，每一个数据、每一份业绩，都是普通公司领导人可能几十年做一件都值得夸耀一辈子的。
他们何德何能，坐在面试官的位置上？
几人不知不觉坐地比秦晔还端正，听秦晔自我介绍、进行简历概述，听得无比认真。
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