看完林宜兰做的分析报告，广红军不得不承认说得很有道理，他很心动。
把报告放到手边先不谈，他拿起了之前的合同，指着还没填写的空处。
该谈他觉得最重要的事情了。
广红军坐直了身体，凝视着林宜兰，“林同志，你对你设计的产品，预期想要拿到多少利润？”
林宜兰拿起了桌上装合同的文件袋，从里面倒出了两张纸。
纸上写着好几排数字。
这是她想出来的阶梯式利润分配方式。
“广厂长，如果我设计的这一件家具产品，国内外加在一起的销售额没有超出一万美元，我就只拿3成，如果超出了一万美元，我拿4成，甚至如果超出了十万美元，我就拿4.5成。”
“当然如果遇到了特别好的情况，超出了三十万美元，我们就按照超出的比例，0.1，0.1的累加，最高不超过5成。怎么样？”
在考虑到家具的生产，销售和售后，还有产品邮寄海运这些情况，以及平时的管理后，林宜兰给自己划定了一个红线，她最多只能拿毛利的50%。再拿多了，就容易得罪了人了。
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