“工作中有愧疚情绪也正常，但是没必要在同事关系中产生愧疚情绪。”池析亭垂了下眼，可能又担心黎漾想多，补充道，“但是咱俩如果算朋友的话也没事。”
黎漾张了张嘴，最后还是没忍住笑出了声，道：“当然算朋友。”
“但是你做的很好。”池析亭道，“有情绪产生，能找到源头主动去解决已经打败很多人了。”
池析亭身边来来往往了许多共事过的人，大多数人，尤其是刚进入职场的年轻人都会有容易对工作产生愧疚和焦虑的阶段。
担心自己完成不了工作，担心自己完成不好工作。
很难说这种思想对或者不对。
但是池析亭更偏向于去正面解决它，就像黎漾一样，知道源头在哪儿就立刻行动，不知道的话就大胆地去表达，勇敢地承认自己的局限性。
闻言，黎漾笑的愈发灿烂，看向池析亭的眸子亮晶晶的，伸手拾起桌面上的几包小零食，揣进兜里后才道：“你真的挺会安慰人的。”
“也没有。”池析亭耸了耸肩，“可能是现在不想上班，正巧你来了就和你多聊几句。”
逃避一下上班。
黎漾也耸肩道：“那估计不行，沈经理叫你去办公室呢。”
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