社交能力方面的存疑。
于连是人事部的，考虑的当然不能只是工作能力，更该关注员工的社交能力和人际关系维持能力。
于连若有所思地看着池析亭，手腕一动，钢笔在指尖转了几圈。
在汇报完项目后，池析亭礼貌地鞠躬，告知众位领导自己的汇报结束了。
邢盼盼目露欣赏和佩服，看了池析亭半响后扭头看沈之哲，用眼神询问沈之哲是她来提问还是沈之哲亲自来问。
沈之哲对邢盼盼摇了下头，然后开口对池析亭道：“我没什么想问你的了。”
话音刚落，在场人的目光都凝聚在了沈之哲身上，眸中或多或少都有些意外和不明所以。
但在看见沈之哲唇角满意的弧度时，大家的目光就又不约而同地收了回来，心里只有一个念头。
明白了。
估计是没什么能问的了吧。
这还能问什么呢？
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