&也趁势补刀：「还是会被请去三楼冷气坏掉的仓库做静坐反思三天三夜？我建议附赠冥想引导语音，不然太孤单。」
魏坤明脸sE丝毫未变：「目前尚未开发飞船模组，但观察名单将定期由管理部进行风险评估与流程训练安排。」
有人小声嘀咕：「……更可怕了，那还不如飞船。」
林亚恒举手发言，语气温和却句句带刺：「我想提出一点建设X的回馈——这系统设计是为了帮助大家落实流程对吧？可通知的语气太像是罚单，感觉不是在提醒，而是在审判，长久下来容易引发反弹。」
正当气氛稍稍宽松，一道冷静却透着冰意的声音响起——品保部资深主管陈美Y。
她今日一如既往穿着深灰剪裁俐落的套装，脖子上那条银链简洁却锐利如刀锋，连她手指轻拨钢笔盖的动作，都像是JiNg准设计的仪式。
「我不认为那句话有什麽不妥。」她声音柔和却句句寒冽，如同在毫无情绪波动中宣判结论。「真正有责任感的人，不会害怕被提醒；而那些会对通知文字感到压力的人……可能只是还没准备好面对自己的疏失。」这句话如一把透明的匕首，乾净利落地cHa入会议气氛中。
整间会议室顿时静如止水，笑声像是瞬间被真空x1走，只剩笔电风扇声嗡嗡作响。
「我们的目标，是打造零容忍的制度落差。」陈美Y说道，手指轻敲着手上的钢笔，那节奏如同判官敲下的木槌。
「流程，是一种纪律；纪律，是文化的核心。温柔的语言，也许能抚慰人心，但它改变不了绩效曲线的走向。」她的视线缓慢扫过会议桌前几位较年轻的工程师，停顿片刻，彷佛心中默默g勒出下一批〈制度适应辅导名单〉。
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