这话夸得余思雅有点不好意思了，她辛苦，其他人就不辛苦吗？高市长这么晚才出差回来，工厂的工人们可能也才刚下班回家没多久，大家都一样。
笑了笑，余思雅扯开了话题，问道：“高市长，关于国务院让首钢等八个大型国企进行试点改革，这个事你怎么看？”
高市长没想到余思雅这么快就从获奖这个事中跳出来了，又关心起了工作，叹道：“小余同志，你可真是个拼命三娘！”
余思雅扯了扯嘴角：“这不是难得碰到高市长吗？正好同行，就跟你聊聊天，了解一下咱们的新政策和新风向嘛！”
高市长收起了笑，认真思考了一会儿说：“这应该是中央发出的信号，我相信这只是个开端，经过二十多年的发展，我们的国企出现了很多问题，厂领导班子缺乏自主权，程序冗长，工人积极性不高等问题。我听说首钢的领导提出了三个百分百的管理措施，看看后续的效果吧，要是有用肯定会推广到全国。”
余思雅也明白这一点，他们要走的是一条开创性的全新的道路，全世界都没有先例可以借鉴，只能摸着石头过河试试深浅，而首钢等八家国营企业就是全国国企改革的探路者，先行者。
“这是好事啊，提高了效益，就能扩大规模，厂子就能养得起更多的工人了。”余思雅笑着说。
她知道，经济增长，就业问题是高市长最关心的两件事，尤其是2月全国七百多万知青返城后，现在城里盘踞着不少没有工作、无所事事的年轻人。就业不但影响他们的家庭，还会影响社会治安。以后的严打也只能治标，治本还是得靠发展，人人有事做，让普通人可以通过劳动就能衣食无忧，才能从根源上解决这个问题。
果然，高市长轻轻颔首：“现在全国的大国企都盯着这八家单位，就看他们的成效了。对了，你们跟省第二养猪场那边的合作怎么样了？”
提起这个余思雅就想笑：“闻书记真的太好说话了，我去表明了来意之后，他就痛痛快快地答应了，提出先送一个月的饲料过去。前天咱们饲料厂已经将饲料和一个技术人员送过去了。”
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