“药山主簿何在？”
毛乌护法冷喝。一座药山有着近千号人，想要管理好，提高生产效率，就必须设置层层职位。
通过一级管一级的方式，把每一级的责任和生产任务给落实到位。
山主乃是整座药山的一把手，管人、管生产，一切大小事务，皆可管控。不过山主只有一个人，自己还要修炼，还要研究各种药草种植技术、保存方法，精力终究有限。
于是，山主手下设立有三位助手。
一位主簿，专门负责药山的人员、功绩、生产情况记录。功过赏罚，皆由主簿造表，然后上报山主审批。另外两位助手，则是两位副山主。
他们的地位仅次于山主，与主簿有所不同。
副山主在某种意义上来说，既有着辅助山主管理药山的职责，同时又有着钳制山主，相互制衡的作用。
药山主并不能独揽所有大权，其中有部分权力，会下放到两位副山主那儿。
所以，两位副山主有能力制衡山主。
甚至在山主出现重大错误后，副山主有可能取而代之。
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