虽然,六大护法是系统筛选出来的,很忠心。但是,若是不能够完全了解他们,行事与任务上总会有一些冲突,命令上也不知要如何下手了。
所以,放开芥蒂,敞开心扉,对彼此之间来说,还是有必要的。
这就像是公司里经常出现的一种情况,每个月的那么几天,公司老板就会把你叫来与你交谈,聊一聊工作,聊一聊生活,再聊一聊经验。
这些,简单划分就是谈心。
怕你工作太累,压力太大,老板找你说说话,放松一下,关心一下。
这种情况,相信大部分人还是有所体会的。
如果不事先了解一下员工的状况,那么,你又怎么放心把一件事交给他们来做呢。
墨河作为公司的经理,也经常找公司的部分员工谈心,然后,他就会知道哪些工作带来的哪些压力,又会形成哪些负担,他会根据实际情况来进行改良。
以他的话来讲……
那就是,体验民情。
做事,要劳逸结合。
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