魏楠回答得更快，说以前自己只能强撑精神，在公司里的样子都是靠咖啡等等外部力量，只有许澈桐这样才是他的精神来源，卖力工作一整天都不会觉得疲惫。
本来许澈桐以为这是说说的，但他看到魏楠的工作状态，突然发现魏楠还真是比以前更卖力。
这些话都不是跟他吹的。
而许澈桐终于知道最近魏楠在忙什么。
魏楠想从部门里挑选三五个比较出色的员工，组成小组，搞个项目企划案出来，送到国外去参加竞赛。
他给许澈桐介绍了下这近两年才成立的行业国际大奖，由于组委会的人都是行业内的大拿，所以这个比赛的奖项在国际上比较有影响力。
然而在国内至今无人提及，一来大家都在忙自己的工作，二来大多数企业还未重视这个奖项，自然鲜有人愿意花大把时间在这上面。
但是魏楠认为这个竞赛今后会越来越有影响力，所以尽早拿下为好。
按照魏楠所设想，部门里的同事们肯定非常积极，会争相要求加入他们这个临时小组。
哪怕到时候人数超出他的计划，他也可以在众多人中挑选最优秀的几人，一起与他参加比赛，拔得头筹。
内容未完，下一页继续阅读