比如即将要开的这个分店，在建桥路，就是建桥路分店。
余婶子入股过去当建桥路分店的店长，那她的工资就跟建桥路分店的收益挂钩，分店越赚钱，她的收益也越多。
当然，他这个老板还是拿大头，但一旦可以分红，就从打工仔升级成了真正的管理者，身份有了彻底的转变，归属感增强，自然而然会为自己谋求利益，努力经营好店铺。
这样一来，虽然沈鱼需要给店长多出一些工资，但自己能省很多心力。
而且店长努力增加营业额，盈利越多她工资越高，光明正大靠自己能力提升工资，有多大能力使多大劲儿。
沈鱼跟余婶子谈这个话题的时候，没有直接说以后就给你分店分红。
他给了余婶子两个选择，一是还是拿工资，原先的八十块钱，给她加到一百二，相当于提升了百分之五十的工资。
不过这工资也不是白加的，调余婶子去新店开荒，人生地不熟，一切从头开始，肯定不如在老店轻松。
而且新店离家远，坐公交车过去，也得四十分钟以上，加起来就是一个多小时。
从公交车站回家，还得走十几分钟，每天光上下班，就得两个小时在路上。
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