和铃木园子成功的建立合作关系之后，大叔一度想要更进一步，可惜都被铃木园子用鄙视的眼神击败了。
铃木园子鄙视大叔也是有原因的，因为大叔只是提出了一些策划而已，然后根本就不管事了，所有的事情都让铃木园子去做，他自己则是坐享其成。
虽然铃木园子也都是把事情交给手下的人去做。
领导者，没必要事事亲为，只需要把握好大的方向就可以了，就相当于开船掌舵的，掌管好前进的方向，其他的自然有别人去做。
不过，再英明的领导，如果遇到一大帮不靠谱的下属，那也是不行的，一不小心就会船毁人亡。
所以很多时候，不是领导不英明，只是下面执行的人出了偏差。
一条船容易掌舵，毕竟人也不多，相对来说很难出问题。
但如果把船换成一个大公司呢？换成一个大集团呢？换成一座城市、一个省、一个国家呢？
人越多，就越难管理；人越多，就越容易从内部催生各种利益团体；人越多，就越难以兼顾到每一个人。
当然，这和大叔没有什么关系。
反正管理公司的也不是他，而是铃木园子。
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