“我这一年级的题目简单，每一次的优秀率都会有百分之七八十，也就是说我一个月会多出个三千到四千。然后就是，年终奖。说是如果一年到头，如果班级的平均分上升了多少，年终奖就发上升数量的一百倍，也即是一分一百块！”
说着，许老师眼中不由得都开始冒着绿光了。
边上四五年级语文老师，张老师有些不开心了，毕竟语文可是没有那么好提升的。而且加入作文之后，得到高分就很麻烦了。
这一边，郑昊这里也迎来了潘校长。
“郑总，这个语文怎么办，毕竟语文得个八九十分还是很少人可以的，这样一来那些语文老师就有意见了！”潘校长有些尴尬的对着郑昊说道。
“语文可是一个拉分的门科，毕竟其他的分数好提升，语文就真的太难了！”潘校长又补充着说道。
“这样，语文的一个点抵别的门科两个点，然后年级不同工资也要拉开，毕竟随着年级上升，题目难度也就开始变大了！”郑昊立刻说道。
“好的，我这就去办！”
随后，一个修正的通知就下去，一下子就让所有的老师都激动了起来。
这样下去，一年十四五万都是很正常的，这就让人觉得非常的开心了。
“现在，我们班里那些个成绩落后，还有那些没有达到及格线的，我都要揪出来，然后一个个教训他们。死死的盯着他们，让他们好好的把自己的成绩给提升上去！”许老师说着，开始拿出成绩查询了起来。
看着许老的的模样，其他人也都开始做了起来，毕竟还有一个最终奖励。每一次月考，总分第一的班级班主任会有一万元奖励，单科第一个的可以得到五千元奖励。
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