这些资源并不是经由他的人脉送到手上的，很多是公司的资源，尖端得有点令人眼红。
这位国际名演、那位新锐大导他们准备开拍的电影制作，多多少少都留了个角色给莺语娱乐。
而秦经纪人要心情复杂的，从这些琳琅满目的一番、二番、三番本子里挑出一个十八线配角的本子来。
秦经纪人很痛苦。
他还从没有做过这样的反向筛选剧本。
但是老板真的太不懂行了，就知道逼逼不能掉格、不能小制作、初次荧屏形象很重要要不然影响未来发展这样的话，丝毫不知道什么叫强捧天打雷劈，一个没什么作品的新人凭什么上这样的大制作。
更痛苦的是，秦经纪人现在都不知道这位新人会是个什么资质，有没有相关的表演经验，会不会进组前还得上个演技班之类令人焦头烂额的问题。
他安慰自己：加油打工人，那谁谁的演技都能上10亿制作恰烂钱了，你手上这个算什么！
最后精挑细选了几个剧本，勉强符合老板说的高逼格要求，而且角色戏份不算太多，属于导演努把力还是能剪得比较没存在感的那种。
高强度的发挥脑力筛选后，秦经纪人带着自己挑选出的剧本，模拟了初版的工作行程表，和自己刚在法务部门签完特殊合同的新艺人见了个面。
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