曾经的职工是终身制，虽然工资不高但福利待遇好，名额都是由父母传给子女。
厂子还给建家属楼甚至学校，职工大院里基本什么配套设置都有。
出门上学都只需要五分钟。
然而随着工厂效益的降低，国家开始进行劳工合同制改革。
工人的位置再也不是铁饭碗。
虽然大部分老员工都觉得自己不用发愁，却不能忽略一件事。
随着厂里效益的降低，他们所能享受的福利也越来越差。
不少往日仗着老资格混日子的人也被上面的领导约谈，想把这些人清出去。
秋若蕊的父亲恰好也在此列。
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