作为各个子集团的总部，只是占据着目前大楼的一个楼层，显然已经不满足发展所需。
伴随着人员的日益扩大，他们也需要更大的空间办公，来容纳越来越多的人才。
比如目前掌管晴天文娱的程天乔，就会携带着盛达集团的全部人员，占据3层楼。
万亿科中心的最大股东，晴天发展的王轩语，也会占据3层楼的空间办公。
“这次见面，我也是想要正式任命你为晴天健康集团的老总，但你还需要在g省。”
姜海沉吟道，“不一定要把所有骨干人员都集中起来，就好比陈石的万亿科也会在深城。”
尽管万亿科的最大股东，晴天发展会在中海市，但下属重要单位万亿科却还是要在原地。
毕竟根据历史的发展，他们都将成为各自城市的主角，没必要都来到中海。
而且姜海虽然对公司的组织架构非常用心，却不希望让集团变成一个臃肿的怪物。
坚持扁平化管理，这是他一直所推行的重要举措，不过分强调上下级的关系。
就好比陈石和史海柱，向来都对姜海直呼其名，并没有每次见面都说姜总。
“没错，毕竟我们的大本营就在深城，如果搬过来，反而不利于对城市的深耕。”
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