“另一方面，我们也要对行业进行深入调研，收集国内外对手企业的管理方式和经营现状等信息，并且还要对收集的信息进行深入分析，为公司领导的决策提供参考，可以说发展部是整个公司当中最关键的一个部门，类似于人体大脑的存在。”
“面对这样的重任，我想发展部应该是最忙碌的一个部门，每一个员工都应该主动去调研，而不是被动等着领导下达任务。商场上的信息可以说是瞬息万变，哪怕只是耽搁一秒钟，都有可能造成商业决策的失误。”
听到柳若冰一口气说出这么多，会议室里的众人都有些意外。
但就在此时，一个不屑的声音突然响起：
“听你这意思似乎是在说我们这些老员工平时都在磨洋工，没有你这么一个新人对工作积极喽？”
开口的正是那个大波浪。
此时她一边摆弄着自己的长发，一边眯眼看着柳若冰：
“你才来公司几天啊，就对我们这些前辈指手画脚，是不是不太合适啊？”
虽然其他人没说什么，但他们的心里都和大波浪一样，多少有些不爽。
对于他们的反应，柳若冰倒也没有太在意：
内容未完，下一页继续阅读