那不是坑了腾达集团，也辜负了裴总的信任么！
选不出来，就找个骨干成员顶上，大不了自己在基层多考察一个月，这也不是什么大问题。
要怪就怪自己没本事，找不到合适的人选。
很快，一个个竞选者上台又下台，负责人们也通过评分，选出了几个关键部门的代任负责人。
整个过程还是很迅速的，因为腾达的核心部门也没那么多，一共也就那么二三十个，在场的人也不算很多，四五十人而已。
而且这四五十人也不是说每个职位都要竞选一遍，顶多也就是挑自己感兴趣的那么两三个部门竞选一下，算下来每个部门也就那么三四个竞选人，一天时间足够了。
在代任负责人的名单敲定之后，下周一就要进行紧张的工作交接，更快地步入正轨！
……
……
3月16日，周六。
受苦旅行室内训练基地。
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