去年年会光是奖品就准备了400多万的预算，这还不算场地费、做游戏抓到的娃娃手办费用等等。
今年年会，预算当然要更高，因为随着腾达规模的不断扩张，员工人数也在急速增加。去年参加年会的全体员工不到一千人，今年已经达到了1700、1800左右。
当然，这里面员工的构成是很复杂的，比如逆风物流的快递小哥、托管健身房的健身教练、摸鱼外卖的送餐小哥、厨师、摸鱼网咖的网管等等。
除了这些人之外，真正核心部门的员工，比如腾达游戏、觞洋游戏、飞黄工作室、OTTO科技等部门的研发人员，反而只占了小部分。
对于自家员工，裴谦一向是一视同仁，不管是脑力劳动还是体力劳动，都要一起参加年会，享受完全相同的福利。
当然，有些不在京州的员工，就没法参加了。
比如孵化基地、冷面姑娘、摸鱼网咖和摸鱼外卖在其他城市的门店等，这些都是给到预算，让负责人自行安排，吃饭也好、直接发年会奖品也好，反正把钱全都花在员工身上就可以了。
这将近1800人的庞大队伍，裴谦还真不知道能在哪办年会。
去年的年会是包场了一个酒店，整整100桌，好不容易才塞下这么多人。
但今年人数几乎翻倍，再大的酒店怕是也容纳不了这么多人了。
但如果把这些人分散到好几个厅，或者分散到包间里，那也有点奇怪。年会是要抽奖的，总不能几个厅分开抽奖把？有点不对劲。
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