而且，大部分公司面试之后都会有试用期的，试用期如果不满意，还可以一拍两散，公司这边不会有太大的损失。
结果裴总竟然直接就跳过这个阶段了？
腾达不是一个以难进入而出名的公司吗？
不是说会有笔试、面试和腾达精神测试吗？
陈宇峰感觉有点迷幻，似乎整个腾达集团的内部运作规则很神秘，有时候入职就很难，有时候又很简单，完全摸不透。
不过陈宇峰肯定也不会多问，能直接入职当然好啊，而且还是做部门负责人，这种好事去哪找？
默默等着裴总布置工作任务。
裴谦轻咳两声：“你的任务很简单，就是随便从市面上选择各种产品，数码产品也好，日常用品也好，只要是能评测的都行。”
“评测的时候就认真找这些产品的缺点和问题，写成稿子交给马总就可以。”
陈宇峰愣了一下：“……只写缺点？”
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