贺得胜就感觉，光是看着孟畅侃侃而谈，都让人很舒服。
这个PPT的前半部分，主要是孟畅在介绍自己的个人从业经历。
有人说，投资是投企业、投概念，但更是投人。
一个公司能不能成功，关键还是得看这家公司的老板有没有能力。
孟畅自然也深知这一点，所以PPT的前半部分主要放在了自我介绍上面。
今年29岁的孟畅大学毕业后前往海外留学，都是很拿得出手的那种名校。
有在国内外一线互联网大厂工作的经历，而且还是用户体验部、市场部这种与营销相关的部门，虽然很难说到底有多少成绩是他的，但这份履历确实是无可挑剔。
而且，之前很多和他共事的人都已经成为了互联网大厂的高层，虽然乍一看没什么用，但这无疑也在暗示着他具备着可深挖的人脉资源。
总之这段主要是强调“我这个人是一个有能力且靠谱的人”。
很快，讲完了PPT前半段。
孟畅面带微笑地看向对面的贺得胜：“贺总，您有什么想问的吗？”
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