裴谦正好也没事，就溜达着来到公司，想听听郝云这边具体有什么事情。
刚到办公室后没多久，郝云就来敲门了。
“裴总，这是我们部门在腾达入职考试中发现的一些隐藏问题，是否要解决、如何解决，我们暂时没想到太好的办法，所以先跟您汇报一下。”
裴谦伸手接过报告材料，一边听着郝云的汇报，一边快速浏览。
越听，越觉得有点魔幻。
出腾达入职考试的教材，竟然也变成了一个产业链？
甚至这些培训机构还打起了腾达精神测试的主意？
看起来，腾达确实已经是一个非常有影响力的企业了，因为越来越多的人想要加入腾达、成为正式员工，所以这反过来催生了一个新的产业。
裴谦不由得眉头紧皱，有点发愁。
买了这些辅导材料、上了培训班的人，确实更容易在笔试中考高分，这毋庸置疑。
但这特么不就意味着，考进来的人是奋斗逼的概率更大了么？
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