陈康拓没办法，只能领着大家继续参观其他项目。
遇到投资人们的产业，比如餐馆和旅店等等，就由相对应的投资人来讲解。
除此之外，也包括一些其他方面的汇报，包括维持整个惊悸旅舍运营所需要的工作人员招聘情况等。
这个鬼屋说大不大，说小也不小，日常需要服务生、售票员、保洁、器材维护、化妆师、道具师还有扮鬼的工作人员等等。
尤其是扮鬼的工作人员，很早之前就已经招聘好了，一直在培训。
因为扮鬼不仅是个体力活，还是个技术活。
离游客太远了，漆黑一片，游客根本没被吓到，起不到效果；
离游客太近了，说不定会刺激游客做出一些应激行为，搞不好还得挨两脚之类的，容易受伤；
出现得太突然了，真给游客吓出个好歹，那也不行。
总之，这群人得懂得玩心理，针对不同的游客，选择不同的惊吓策略，才能起到最好的效果。
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