陈垒听得一愣一愣的：“好家伙，我一直觉得腾达上班打游戏就够离谱的了，结果上班打游戏，竟然都能上升到哲学高度了？”
“你们这人力资源部，也是卧虎藏龙啊。”
“裴总的思想真的这么高深？嗯……也对，要是别人我不信，但要是裴总，那还是很有可信度的。”
“但是这跟你避祸又有什么关系呢？”
张元解释道：“我听了吴滨的这番理论研究成果之后，很受启发。”
“我之前一直在找，找受苦旅行第一批负责人有没有什么共性，想研究出来一个普遍规律，看到底是什么样的人会被裴总送去受苦。”
“结果研究了半天，除了发现他们都在重要部门担任负责人，都作出过不错的成绩之外，没找到其他的共同点。”
“我有点费解，按理说，其他部门赚钱也不少，为什么裴总优先选择了他们呢？”
“后来结合吴滨说的，我明白了，是因为他们这群人，把工作和娱乐分得最开，最不符合裴总的理念！”
“你看，飞黄工作室的黄思博、游戏部门的胡显斌、摸鱼网咖的肖鹏、摸鱼外卖的芮雨晨、觞洋游戏的叶之舟，驽马人工智能实验室的沈仁杰、终点的马一群……”
“这些人都有一个共同的特点，就是他们对本职工作尽职尽责，全都是一门心思地扑在本部门的工作上，很少有娱乐活动。工作完成得一板一眼，只知道闷头挣钱，很少整活。”
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