裴谦感觉自己的成长和进步还是挺明显的，从刚开始结算时赚钱的束手无策，到现在已经可以稳定完成亏损、拿到特殊奖励了。
显然，随着腾达集团的不断发展壮大，系统也会对规则做出一定的调整。
只是不知道下次系统更新会是什么时候。
裴谦觉得，自己得趁着系统还没更新的时候，抓紧时间多薅点羊毛。
否则按照系统的尿性，以后根据马太效应再搞一次系统升级，那裴谦可是有点顶不住的。
在对腾达集团的具体管理模式上，裴谦也已经跟最开始的时候完全不同了。
刚开始的时候裴谦只是想亏钱，没什么具体的规划。一个产业赚了，就一拍脑门去开个新产业。
结果各个部门莫名其妙地就联动起来了。
现在腾达集团的部门太多了，裴谦自己都已经完全管不过来了，很多时候都是让一些顾不上的部门处于一种放养状态。
现在裴谦的方针是，抓大放小。
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