其中最高级别涉及到了一个总监。
这让一向非常和谐，嘻嘻哈哈的江河集团内部都沉默了。
这时候员工才明白一个道理，老板可以给你们最大的人性化空间发挥。
但并不代表老板会毫无原则地放纵你。
一旦触犯了原则，一个机会都不会给你。
杀了百头猴，自然震住了一切内部别有心思，上蹿下跳的人。
不过，陈意晴后来又查了下去。
查到了一个副总裁的身上。
这个副总裁和石一歌的关系非常好，也是当初的第一批咚咚创始成员。
这已经不是陈意晴可以随便动的层次了，怕动了，被蒙在鼓里，不知真相的石一歌心生意见。
所以这天坐在办公室里给江硕汇报了一遍。
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