所以，管艳萍干脆转职了，变成了机修工程师，当然了她还兼管品质部，但说实话，他们这种来料加工的纯加工厂，品质部根本就不需要那么正式。而且真忙的时候，何文静还可以顶上来干活。所以，她大部分的时间就在搞机修，甚至在出外勤。
时间稍长，生产线上的机器有什么问题，她都能解决。比原来的那位还强多了，倒是让张进波和程秋华少了很多负担，这方面基可可以甩手不管了。
那个一直跟着的工程师面子抹不开，甚至还有种觉得张进波和程秋华教管艳萍格外用心，她才会学的这么好，自己不是学的不好，是因为他们不好好教，再者他经过这一两年的练历，水平确实比以前要强了不少，再出去也挺好找工作的，就提出了辞工。
张进波和程秋华也没怎么挽留，要走就走呗。
强留也没什么意思了。
张进波甚至很有些受打击，“我对他这么好，真是在手把手的教，还觉得不满足。工资给的也不低。”
程秋华就说：“他一来有了外心，想着学了些本领，翅膀硬了，好找工作了。二来嘛，又觉得我们对管艳萍教的格外用心。又觉得管艳萍一个不是干这一行的人，还学的比他好，恼羞成怒了。”
方博洋也劝道：“其实有人走是很正常的事情。我们以前也一样啊，有了经验就想跳槽，去找更好的工作嘛。”
简书枚也说：“而且他现在走，对我们也没什么影响。如果他真学会了，在我们十分依靠他时，要走人才叫难受呢。”
“幸好我们有管艳萍。”何文静也说。
“可是，我们给的薪水已经比同行高了。他这两年，在我们这里拿的钱，要比他在原来的工厂多拿了快两倍呢。我们还花了这么大的精力教他。”张进波算来算去，教这个人真是亏大了。
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