而她们所付出的，不过是开店前期为期一到三个月的免费培训。之后她们就只需要坐在家里等收钱就行了。
而且现在的苏糖总店根本不需要再额外招收员工，每个月光是来参加培训的就已经足够他们派用了，还不用开工资。
这无形之中又给他们省了一笔开支。
现在王春妮早已经不是刚开始那个只负责收银的小小收银员了，而是负责总领新进加盟商培训的培训师。所有报名加盟的合作商，都要通过她的考核拿到调茶师结业证书之后，才能回去开店。
不仅如此，由于原材料的大关被她们把控，现在秦好家的奶牛场一再扩大规模，便每个月的牛奶还是供不应求。
至于茶叶，米卫国则是专门回了青羊镇一趟，让米二哥负责在当地成立了家茶叶收购站，专门给大家收货。
时间就在大家日复一日的忙碌中度过，转眼就滑过了夏秋，来到数九寒天。
当属于春节的大红灯笼高高挂起的时候，苏芫刚从“苏糖”总部会议室里开完首年年度会议总结。
她胳膊底下夹着厚厚一摞文件夹，身后跟着秦好跟耿亭远还有米卫国等人。
“还有两周就过年了，今年我们的计划完成得很好。除了总店那边需要值班的人手外，公司全员放假。值班的人给他们开三倍工资，在培训的人如果有愿意留守的，也分个红包。还有，从明年开始，我们就可以向京市之外辐射了。到时可能会有很多出差的事情，所以秦好你作为区域部总经理，得提前做好心理准备。”
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