按照韩雨薇的方式，把工人们分成了几个小组，每个组都有一个组长。
组长要把工作的情况汇报给车间主任，然后车间主任在把情况汇报给韩雨薇。
这样韩雨薇就顺理成章的成了工厂里最高级的管理人员。
而且韩雨薇还让张铁森设立当月奖励，季度奖励和年终奖励的递增奖励方式。
这个奖励方式也受到了工人们积极的响应。
因为受韩老先生的所托，而且张铁森这个时候也正好需要一个像韩雨薇知道管理人。
所以他也乐意接受了韩雨薇留下当帮他管理工厂的决定。
等安排好所有的工作，天色也已经不早了。
“没想到你工作的时候，还挺像那么回事的。”张铁森伸了个懒腰说道，脸上也出现了意思倦意。
原本是夸赞的话，在韩雨薇听来却成讽刺。
“你这话是什么意思？说的我平时好像很不堪一样。”韩雨薇眉头紧蹙，不怀好意的望着张铁森。
内容未完，下一页继续阅读