等照片通过邮件，发到了每个员工的手机里，白景行轻咳一声，开始了正题：
“几位既然做风险公关的，就要有快速的反应能力，以最快的速度平息突发事件。
“为了检测大家的能力，我特意准备了几道题。
“注意了！每个人只有一个回答的机会，答案我不满意，直接辞退。
“答案让我满意，底薪翻倍！”
听到这话，除了三个组织成员，其他的多多少少有点情绪波动。
在三个吃饱了没事g的C盘手的宣传下，现在全日本的人都知道，白景行有钱，而且赚钱能力非常强。
来这家公司面试的人，多不胜数。
能在这种招聘环境中留下来的，都是聪明人，对自己有绝对的自信。
白景行给了一点时间，让他们消化情绪，然後抛出了第一个问题：
“如果公司内有人骂，使用我们APP的客户是都是傻叉，被媒T报道後引起民愤，该怎麽做？”
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