经理噗嗤一下子笑了出来，转动着眼珠看向他：
“你在说笑吗？合同上白纸黑字的写着，离职造成的损失要照价赔偿。”
“她们先能拿得出一千万日元来再说。”
荒川琴雪身为，经理说的话让她非常气愤，上前一步站在巫马星津的旁边反驳道：
“她们那麽辛苦的工作，工资低下拖延发，离职还要交这种不合理的赔偿金。”
“这不就是b着她们不让走吗？”
众所周知，劳动法存在的意义并不是遵守。
留下的nV生有些是没来得及，有些是以为自己努力的工作，成功竞争过了其他的虚拟主播，於是更加卖力了。
但她们有一点却没有想明白，g得好乾得快不一定是种优点，毕竟工作是老板的，JiNg力是自己的。
工作永远也做不完，JiNg力却很容易耗尽，如果工作效率高，那就时薪降低点，计件降低点。
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