跟骆驼相似的一点是，蒋天生也是一个黑二代。
他的父亲蒋震创立了洪兴社，并顺利将洪兴社交到他手里。
蒋天生也很有能力，将洪兴管理得井井有条，大权在手。
洪兴社其组织架构，是单一制的科层体系，环环相扣，控制力强，高层令行禁止，下层就选择服从。
所以在上层的协调下，洪兴时常出现跨区域的“揸fit人”协作，比如说在《洪兴十三妹》里面，葵青区的扛把子就带人帮过钵兰街揸fit人十三妹。
哦，值得一提的是，因为凌曜栋接到系统任务，要改变十三妹的命运，于是把她从古惑仔的泥潭里面拉出去，放到叶玉香的公司里面帮忙，多年历练下来，十三妹已经成为了叶玉香集团的重要高管了，算是真真正正与过去不一样了，再也不会出现古惑女十三妹了。
回归正题。
与洪兴的组织架构相比，东星实行的是一种邦联制体系，各字堆自行其是，高层缺乏统一的协调机制，财富再分配能力较弱，则旗下小集团为了生存，行为趋向于竞争，即使一两个字堆命令禁止，也难以协同，且在营生手段上自我设限，容易在激烈竞争中处于下风，故难禁止。
这呈现出来的情况，就是面对洪兴社的挑战，东星这边始终缺乏统一的协作。
《古惑仔》几部曲里面，无论是“乌鸦”、“雷耀扬”、“司徒浩南”都是单打独斗，面对将力量集中成一个拳头的洪兴，每次都是败北而归。
洪兴各坐馆之间比较“讲义气”，呈现深度的集体协作，那是因为单一制惩罚力度更强，个体短期的零和博弈不讲义气不再是最优选择，而长期协作的正和博弈，才是最优选择。
这在《古惑仔5》中有所反映，“洪兴”的两个堂口老大“韩宾”和“基哥”的矛盾，就是在龙头“蒋天养”协调下，双方选择了共赢的协作。而“东星”的邦联制因为缺乏中央的强制力，各字头的行为选择趋向于零和博弈。
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