只不过我们老板这个人是很J诈的，反正就是好b说司机他就开四万到四万五，还OK的薪水，但这薪水就像是试水温，你接受待得住，想要加薪只有两种方法，第一种就是待得久然後没什麽怨言，老老实实的做，那久了老板还会帮你加薪，只不过这种方法加薪的速度就是慢到bgUi还慢。
第二种就是提出离职，但这种方式不见得就可以加薪，要看老板喜不喜欢你、愿不愿意慰留你，他如果愿意慰留你，就是他认为你是可以给牛r0U的人。
那我说他J诈的地方就是，总有人就是可以接受这样的薪水就默默做了，因此其实老板已经喜欢你了唷。但你也没提要加薪或离职，老板就很贱的慢慢慢慢以後再说，这种别无所求、粗茶淡饭的人最好了。
「但是你想赚更多，就是要他喜欢你，而你也懂得捧他懒的时候了。可是我说是这麽说，其实当你愿意捧他懒的时候，也是钱有到位的时候了。」
「哦！好像有领悟到什麽了唷！」
「对。老实跟你说一件事，这是我还没有跟逸恒说过的，我的年薪六十几万只是基本帐面上的，如果把我的年终跟公司分润加进去，我的年薪就是看业绩，越来越好，当然就是越来越多钱。」
「哦！」
「这就是为什麽总公司的Jr0U部、海鲜部的经理会这麽狗腿，速老板懒叫速到嘴巴肿也甘之如饴，他们的年薪b我还要更多，当然那是有加上他们的业务cH0U成，也是为什麽他们把自己的客人顾到无微不至，我的客人就当狗顾。
当然，这不是说每一个做到经理以上这个位置都可以有这麽高的年薪，你要付出的一定也是相对多并且要看是什麽部门，采购部就没那麽好了，主要是因为Jr0U部跟海鲜部是公司另外自创的品牌，你要领到这麽多钱就是要把Jr0U部跟海鲜部扶起来，几乎要扶得像是一间Jr0U商公司，是以一间公司去经营Jr0U部不是部门哦。」而且r0U品跟海鲜的利润其实非常高，蔬果利润其实不高甚至可以说是超难赚。
就像电影院不是靠电影赚钱，是靠爆米花；麦当劳不是靠麦当劳赚钱是靠房地产；酒餐厅不是靠餐点，是靠酒赚钱。
「明白。」
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