「不会。」
「啊、那个、话说回来……你这份报告写得不错。叙述详尽又确实，和平常那种只写概要、Si不肯详细说明的写法要好哪。」
「这样吗？我之後会改进的，谢谢主任。」
「……」
不正常。
眼前的人状况实在太不正常。
你平时那种混水m0鱼的态度上哪去了？
对主任而言，他所知道的陆应该是那种报告随便交差、接个案子总是推托来推托去、不肯把心力花在工作上的人才对。
虽然接洽服务对象时会全心全意面对，但除此之外就没其他优点了。不仅时不时会顶撞上司，要他别继续写作时，还说什麽「这是我的个人自由」，总之就是个让人头痛至极，却因为个案服务做得太好而不能随便丢掉的人才。
但现在是怎样？
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