与众人对安YAn华的惊YAn和感叹不同，安楚宁心里只有疑惑，在一片热烈的向安YAn华表达羡慕向往甚至是恭维讨好的拉拢声中，她清冷的声音显得稍稍突兀。
“你是丹芙的硕士生，为什麽来这里。”不是问句，是肯定句，非常直白甚至是有些不客气地表达她的不解。
众人一静。
在座的六位刚从大学毕业的nV生都心里清楚，录取她们的这家企业虽说是一家排名五百强的外资企业，但在零售行业做卖场，g的相当於社会最底层人的活，b任何其他行业都辛苦不说，还被人瞧不起。
安楚甯毕业于中元大学本科会计学系，第二专业英语，双学位学士。中元大学是中元市一所较好的重点一本大学。尽管专业理论知识丰富，各类含金量高的证书也考了不少，但对於会计这门职业，她苦於缺乏其最需要最看重的实际C作经验，因而一直没有找到心仪的工作。当初决定接受这家企业的录用通知书也并非是觉得这家企业有多麽多麽好，纯粹是冲着它提供的“管培生”的头衔而来。
所谓管培生，全称管理培训生，多为正处於起步期或发展期的中小型企业，为发展壮大、扩张事业版图而特别招聘一批高学历高能力高素质的应届毕业生，公司出经费培养他们作为以後的企业核心人才的储备力量，一般经过几年的专项定向培养後能走上企业的中层管理岗位。以此为目的招募的大学生和研究生，往往深受公司最高层领导们的重视，但没有明确的工作岗位，需要从最基层的方方面面做起，学习积累工作与管理经验，他们的职位就叫做管理培训生。
这家集团公司或许算得上一家大型企业，旗下业务遍布食品饮料、流通、物流、观光旅游、金融、制造、建设及重工化学等多个领域，知名度及影响力均属世界领先地位，但她们应聘的“易玛”公司只是其中一块业务流通业里面的一脉分支——零售业卖场，一个集团旗下中小型的子公司而已。
更何况，安楚宁并不看好快速消费品卖场这个行业，线上下各式各样的大卖场遍地开花、线上琳琅满目的电商替代冲击的当下，卖场已失去了上个世纪的初生辉煌，踏入了步履蹒跚的夕yAn产业的行列。
就拿她应聘的这家易玛公司来说，集团公司自上世纪卖场行业正高速发展之时决定扩张其海外市场，选中了其毗邻的中华大国这片广袤的土地作为其打开海外市场的首选，高价收购了国内北涵市一家知名卖场品牌，然後改头换面开始了其雄心B0B0的中华业务之旅。北涵易玛商业有限公司中元分公司是集团公司流通业这块业务设在中元的分公司。
易玛在中华做得并不好，这是业内有目共睹的，更别说安楚宁来公司之前还上网搜寻过这家企业在中华区的历年财务报表，总T业绩下滑，不断地在走下坡路，基本都只能勉强维持收支平衡，近几年还是亏损的。
也许正是因为易玛经营得不如人意，集团负责零售业一块的高层才决定要在中华区招聘一批本土的管培生，以通过他们这批人的努力争取把中华区的卖场超市业务好好改善一番。
说实话，安楚宁没那麽大的雄心壮志，她只想好好利用公司提供给他们这批管培生的全方位培训，在踏上社会的头几年好好积累点工作经验，等学完本领，她就可以有一个质的飞跃，跳槽到她真正心仪的企业。
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