“非常好！每天的销售额都在三十万左右。”
“这么多？一年的销售额，岂不是可以做到一个亿？”唐峰感到十分吃惊。
“差不多！说起来，主要还是你的功劳！大家都知道你是我的儿子，所以都来捧场！”
“那你们更得保证质量才行。千万不能让大家失望。”
“这是必须的！我们不管是产品的质量还是服务，都在不断的提升！有时候，哪怕就是亏本，也不能坏了口碑。”
“超市想要赚钱，最重要的还是降低采购成本。我觉得可以加快连锁店的布局。只有这样，才有资格跟那些大公司直接合作。”唐峰建议。
“我们正在做这件事。目前我们已经在滨江市开了两家超市，岛城市也开了两家。不过，接下来的这段时间，我们准备停止扩张。毕竟，开店的速度太快，管理肯定是跟不上的。时间一久，势必会损害到超市的信誉。”唐龙说道。
“做好人才的储备工作。只要人才足够多，那么剩下的都不是问题！另外就是建立高标准的管理规则！一定要让每个员工都能熟记管理规则的内容！当然，想要让员工做到这一点儿，必须支付更高的薪资报酬才行。”唐峰说道。
“我们给出的工资待遇，跟同行业比起来，差不多高出三成。我觉得已经算是相当不错。”
“爸，我是这么想的。超市应该将百分之九十以上的利润拿出来，跟员工进行分享。”唐峰建议。
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